50代の逆転戦略

50代の逆転戦略

50代の学び直し、何を捨てて何を残すか

50代で学び直しが続かないのは、意志が弱いからではありません。選び方が足し算になっているからです。自分が手を出して消えたものと、いまも続いているものを並べ直してみました。分かれ目は「やる気」でも「役に立ちそうか」でもなく、新しい時間を作らないと成立しないものは全部消えていました。
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苦手な上司・同僚と、あと何年か付き合うために|50代の「距離の置き方」

苦手な人を好きになる必要はありません。必要なのは、その人に自分の一日の気分を決めさせないための距離の取り方です。明日から試せる工夫と、線を越えられたときの相談先をまとめました。
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「余裕がないと人は攻撃的になる」を、自分の側から考える

人間関係を良くする一番の近道は、案外、自分の睡眠と予定を整えることかもしれません。カッとしたときの6秒と、接触時間の設計について。
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「どうでもいい話」ができる夫婦が強い。50代からの会話のつくり直し方

仲良し夫婦の会話時間は不仲夫婦の2.6倍。会話が減っているのは仲が悪くなったからではなく、きっかけがなくなっただけかもしれません。
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「あと何回会えるだろう」— 50代で気づく、家族と過ごす時間の重み

完璧な関係を目指す必要はありません。「今日、少しだけ大切にする」。その積み重ねが、後悔の少ない時間をつくってくれます。
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人間関係の断捨離は「切る」ではなく「薄める」|50代のちょうどいい距離のつくり方

人間関係の断捨離で大切なのは、減らすこと自体ではありません。切るのではなく連絡の頻度を薄め、空いた時間を会うと元気になる人へ回す。
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50代の学び直しは「やる気」より「制度」から始める

学び直しの壁は、やる気ではなく「時間とお金」です。最大56万円が戻る支援制度と、無料のキャリア相談を使って、在職中の今だからできる段取りをまとめました。
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50代になって、ようやく親のことがわかってきた

自分があのときの父と同じ年齢になって、見え方が変わりました。理解することと許すことは別。無理に和解しなくていいけれど、荷物は下ろしていいと思うのです。
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合わない同僚に心をすり減らさない。50代からの「ちょうどいい距離」

職場に、どうしても合わない人がいる。顔を見るだけで気が重い、あの一言が一日中頭から離れない——年齢を重ねても、いや重ねたからこそ、職場の人間関係の悩みは尽きません。今日は、心をすり減らさないための「距離の取り方」を考えます。悩んでいるのは、...
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50代の新NISAは「出口戦略」まで考える——積み立てて、賢く取り崩す設計図

「50代からでは遅い」は本当か新NISAが話題になるたび、「若い人がやるもの」「50代からでは遅い」という声を耳にします。ですが、非課税で長期運用できる新NISAは、老後資金が現実味を帯びる50代にこそ相性の良い制度です。大切なのは、増やす...